Healthcare Icon
المنصة الأولى للصحة والعافية
Extra Twenty Icon
احصل على خصم 40% على أول طلب من الصيدلية أونلاين استخدم الكود: NEW40
IC Cart
wishlist icon
shareIcon
Thumbnail ImageThumbnail ImageThumbnail ImageThumbnail ImageThumbnail Image

راي بان نظارة شمسية للجنسين، شكل سداسي، مقاس 51 - RB3548N 001

د.إ  755
(All prices include VAT)
راي بان نظارة شمسية للجنسين، شكل سداسي، مقاس 51 - RB3548N 001
755 Pts
Only 1 left, order now
راي بان نظارة شمسية للجنسين، شكل سداسي، مقاس 51 - RB3548N 001
توصيل مجاني 3 ساعات
Free Shipping
100% Secure Payment

100% Secure Payment

Genuine Brands

Genuine Brands

Overview

  • نظارة شمسية نسائية بتصميم كلاسيكي وخالد
  • نوع مادة الإطار: معدن
  • شكل الإطار: فانتوس
  • لون الإطار: أسود
  • نوع الإطار: حافة كاملة
  • لون العدسة: رمادي متدرج
  • نوع العدسة: مستقطبة
  • الأبعاد: 54*18*145 مم

Benefits

  • يوفر أناقة خالدة بإطار أنيق
  • يضمن راحة خفيفة الوزن مع هيكل متين
  • يوفر حماية محسنة من الشمس مع عدسات ملونة متدرجة
  • يحافظ على رؤية واضحة بزاوية واسعة مع انحناء العدسة
  • يضمن ملاءمة آمنة ومريحة بتصميم دقيق
  • مثالي للمظهر الكلاسيكي والحديث بشكله

How to Use

  • استبدل العدسات التجريبية بعدساتك الطبية.
  • اضبط الجسر والقضبان للحصول على ملاءمة مخصصة.
  • نظفها بقطعة قماش من الألياف الدقيقة للحفاظ على الوضوح.
  • قم بتخزينها في علبة واقية لمنع الخدوش أو التلف.

Description

نظارات راي بان الشمسية إريكا RB3539 002/8G المعدنية بالكامل هي النسخة المُحدثة من طراز إريكا الشهير، حيث تجمع بين عدسات رمادية فاتحة داكنة متدرجة اللون وإطار معدني أسود مصقول، مما يُضفي لمسة عصرية على هذه النظارات الكلاسيكية المفضلة. يُضفي شكل فانتوس وجسر ثقب المفتاح طابعًا فريدًا، بينما توفر الأذرع المعدنية فائقة النحافة شعورًا بالخفة دون المساس بالمتانة. مع وسادات أنف قابلة للتعديل لملاءمة مُخصصة، تُوفر هذه النظارات الشمسية الراحة إلى جانب عامل الأناقة الذي لا يُنكر للعدسات المتدرجة. مثالية لمن يرغبون في لفت الأنظار بأسلوب عصري أنيق.

Specifications

العلامة التجارية
راي بان
الفئة المستهدفة
الجنسين
عرض العدسة (مم)
51
خامة الإطار
معدن
تصميم الإطار
إطار كامل
شكل الإطار
هندسي
لون الإطار
ذهبي
لون العدسة
أخضر
Legal Disclaimer